輔仁管理評論 刊物檢索
搜尋「關鍵字:認知 」,共有「6」筆資料列表如下。
期數:第14卷 - 第3期
作者 / 莊世杰 單位名稱 / 國立中正大學企業管理學系助理教授
作者 / 蘇宏仁 單位名稱 / 國立中正大學企業管理學系助理教授
作者 / 張佳榮 單位名稱 / 國立中正大學企業管理學系博士生
摘要 / 行銷人員經常經由價格折扣來影響消費者對產品的價格判斷。先前的研究指出,折扣有兩種型式:次數頻繁但幅度不大 (亦稱為多頻率折扣策略),或次數少但折扣幅度明顯 (深幅度折扣策略)。本研究三個實驗結果發現,深幅度折扣比多頻率折扣較容易導致消費者對該產品有較低的價格認知。並且,此效果將被品牌熟悉度、促銷訊號及認知需求所干擾。
期數:第28卷 - 第3期
摘要 / 周俐君 Garena, Co., Ltd.人力部管理師
林文政 國立中央大學人力資源管理研究所副教授
李秉懿 國立中央大學人力資源管理研究所博士候選人(通訊作者)
黃美慈 國立台灣科技大學企業管理學系助理教授
摘要
企業在不久的未來將面對中高齡員工退休導致勞動力不足的問題。然而台灣在此領域的研究仍較少,本...
未來時間觀,認知職涯未來機會,知覺中高齡人力資源措施,持續工作動機
期數:第13卷 - 第3期
作者 / 王居卿 單位名稱 / 淡江大學企業管理學系教授
作者 / 吳玉雯 單位名稱 / 淡江大學企業管理學系碩士
作者 / 莊秀禎 單位名稱 / 淡江大學管理科學研究所碩士
摘要 / 本研究先透過修辭學方面的專業學者利用內容分析法分析國內十年來 (1994-2003) 受歡迎之金句獎得獎的178則廣告標語,結果發現它們共使用了34種修辭格,再依據修辭格的功能與結構將這些修辭格分為描繪類、比較類、詞語類及句式類等四大類。為了要了解各類修辭格應用在廣告上的效果,本研究繼續探討2003年間國內所流行的廣告標語與消費者態度 (包括認知、情感及行為意圖) 間的關係。假設檢定結果指出,...
廣告標語,修辭學,消費者態度,認知,情感,行為意圖
期數:第12卷 - 第1期
作者 / 余明助 單位名稱 / 高雄應用科技大學人力資源發展系助理教授
摘要 / 本文旨在探討我國派外經理人的派外報償認知與報償公平的交互作用對報償滿足和派外意願的影響。透過169位派外經理人之問卷調查與資料分析結果顯示,不同派駐特性和派外地區之人員在派外報償、報償滿足、報償公平認知上具有部分顯著差異。此外,派外人員派外報償、報償公平認知對報償滿足與派外意願均有顯著正向影響,且在高報償公平認知下,愈強調福利措施提供有助於提高派外報償滿意;同時,愈重視津貼組合,並提供激勵性獎...
期數:第10卷 - 第3期
作者 / 曾真真 單位名稱 / 環球技術學院金融保險系
作者 / 何雍慶 單位名稱 / 中正大學企業管理研究所
作者 / 黃淑琴 單位名稱 / 中正大學企業管理研究所
摘要 / 分析產品核心利益不但可用以區隔市場,更可對產品設計提供有用的資訊。因此本文欲發掘壽險產品核心利益之知覺屬性,並探討這些知覺屬性與購後行為之關係,研究中結合產品核心利益、認知價值、滿意度及忠誠度之因果關係,研究結果可作為管理人員擬定產品策略之參考。本研究對壽險顧客進行問卷調查,調查結果經由因素分析將產品核心利益歸為三項知覺屬性,分別為財務利益、尊嚴利益及社會利益。並以線性關係結構模式建構因果關係...
satisfaction, loyalty,核心利益,知覺屬性,認知價值,滿意度,忠誠度,core benefit,perceived attribute,perceived value
期數:第20卷 - 第1期
摘要 / 蔡敦浩 國立中山大學企業管理學系教授
高明瑞 文藻外語學院國際事業暨文化交流研究所教授
劉育忠 國立屏東教育大學教育學系副教授
林慧音 國立中山大學企業管理學系博士生
摘要
本論文研究關懷以台灣離島發展為關注焦點,我們藉由文創產業在澎湖開展的社會創業實踐,探討鑲嵌在當地歷史與文化傳統的創業行動者們,如...