本院教師積極投入研究,涵蓋領域包括:一般管理、企業政策、行銷管理、生產與作業管理、人力資源管理、財務管理、國際企業、資訊管理、統計、會計、經濟、數量方法、人工智慧等。整體研究成果豐碩,許多論文刊登於國內、外著名期刊,並廣泛獲得學術與實務界的認同。每年皆有許多教師承接科技部、政府機構以及企業委託之研究計畫,充分發揮學術卓越與實務結合之精要。
為進一步提高整體教師研究水準,本院由多個面向鼓勵並獎勵教師從事研究。首先,於民國83年創辦「輔仁管理評論」,94年起一年三刊,藉以提供校內、外學術論文發表園地;其次,訂定「研究績效獎補助辦法」及「研究績優獎勵辦法」,針對教師發表論文的質量,予以適度獎勵;第三,每年舉辦與教師研究相關之專題演講,期透過學術群體的運作,達到學術交流與領域整合之效;最後,於94年成立「公司治理與企業倫理中心」,以達成整合管理知識與專業倫理的目標,兼具學術卓越與辦學精神的理想,形塑本院研究特色。
為聚焦研究特色,目前本院設置「社會企業研究中心」、「雲端服務研究中心」、「服務設計研究中心」與「永續發展與管理研究中心」(111學年新設),以發揮研究產能並貢獻社會。整體研究成果豐碩,許多論文刊登於國內、外著名期刊,並廣泛獲得學術與實務界認同。