期數：第9卷 - 第1期
作者 / 湯玲郎 單位名稱 / 元智大學企業管理學系暨管理研究所
作者 / 蘇威豪 單位名稱 / 元智大學管理研究所
摘要 / 本文從企業環境與競爭策略的觀點，探討品質管理與資訊系統對經營績效之影響。首先抽樣調查國內北部地區獲得ISO9000的廠商對競爭策略與品管資訊之認知，然後統計分析企業環境、競爭策略、品質管理、資訊系統及經營績效之關聯性，以作為日後規劃品質管理與資訊系統架構之依據。從研究結果發現，企業環境與競爭策略對經營績效有顯著的影響；而品質管理與資訊系統對經營績效也有所影響。最後利用策略性格道分析，探討策略性...
競爭策略，品質資訊系統，全面品質管理，經營績效，competitive strategy，quality information system，total quality management，operation performance，strategic grid
期數：第30卷 - 第2期
摘要 / 莊譯甯，安永企業管理諮詢服務股份有限公司顧問。
劉正田，國立臺北商業大學會計資訊系教授。
李家琪，國立臺北商業大學會計資訊系教授（通訊作者）。
摘要
本研究以2010年至2019年台灣上市櫃公司為樣本，並將被選為「天下企業公民獎」，以及納入「元大臺灣ESG永續ETF證券投資信託基金」成份股之企業，定義為企業社會責任(Corporate Social Resp...
期數：第7卷 - 第1期
作者 / 陳嵩 單位名稱 / 崑山技術學院機械工程系
作者 / 蔡明田 單位名稱 / 成功大學企業管理學系
作者 / 張淑昭 單位名稱 / 成功大學企業管理學系
摘要 / 本研究目的在探討產品顧客化程度、製造主管在重要決策的參與、及企業經營績效間之關係，並以本省44家資訊硬體產品製造廠商為實證對象。研究結果顯示，決策活動類型、產品顧客化程度皆會影響製造主管的決策參與。節制迴歸分析顯示，製造主管的決策參度與對營收成長率有顯著的正向影響；此外，產品顧客化程度對製造主管決策參與度—稅前純益率的關聯亦有顯著的影響。最後，研究者對實證研究結果在管理上的意義及後...
產品顧客化，決策參與，經營績效，manufacturing，product customization，decision-making participation，business performance
期數：第9卷 - 第1期
作者 / 吳萬益 單位名稱 / 國立成功大學企業管理學系
作者 / 林文寶 單位名稱 / 南台科技大學資訊管理學系
摘要 / 本研究目的在探討主管行為、組織文化與組織學習方式對於建立學習型組織和經營績效間之關係。透過169家企業之問卷調查與資料分析結果顯示，不論是高科技或金融業，主管行為的「作業察覺」因素與組織文化的「創新發展」、「嚴格監督」、「組織認同」有正向且顯著的相關。組織學習方式的採行對於主管行為建立學習型組織的關係是正向且顯著，另外，不論是高科技或金融業，組織文化的「嚴格監督」因素，主管行為的「作業察覺」因...
主管行為，組織文化，學習型組織，學習方式，經營績效，executive behavior，organizational culture，learning organization，，organized way to learn，organization’s performance
期數：第4卷 - 第1期
作者 / 陳正男 單位名稱 / 成功大學企業管理系
作者 / 黃文宏 單位名稱 / 成功大學企業管理研究所
摘要 / 本研究旨在瞭解由企業文化的觀點來探討造成市場導向差異之原因的可行性。經由事後分群的方式計得出高度型、低偵測力型、避險中度型和低度型等四種市場導向組群，以及朋黨型、淡薄型、任務導向型和專制型等等四種企業文化組群，而且企業在兩類組群上的分布是有關聯的。雖然在各市場導向或企業文化組群間並未能普遍的看出在經營績效上的差別，但是低度型的市場導向市和朋黨型的企業文化則顯著地在主要績效指標上呈落後之勢。此外...
企業文化，市場導向，經營績效，Corporate Culture，Organizational Culture，Market Orientation，Business Performance
期數：第21卷 - 第2期
摘要 / 郭翠菱 輔仁大學會計學系助理教授
李啟華 輔仁大學會計學系助理教授
摘要
本文針對最重要的兩類智慧資本（人力資本及創新資本），探討不同的智慧資本組成要素如何影響大陸台商的經營績效，並檢視台商放眼大陸、佈局全球所採行內外銷策略之調節意涵。本文採用問卷調查與實證資料檢定，以赴大陸投資之台商為研究對象，回收之有效樣本合計共153家，迴歸分析採...
期數：第7卷 - 第1期
作者 / 吳萬益 單位名稱 / 國立成功大學企業管理研究所
作者 / 鄭永忠 單位名稱 / 國立成功大學企業管理研究所
作者 / 江正信 單位名稱 / 國立成功大學企業管理研究所
摘要 / 近年來，國內經濟發展迅速，民生醫療結構、設施、規模亦隨之變遷，醫療產業有逐漸走向組織化與大型化的特徵出現，故將來的醫療體系將會是以大型教學醫院為主軸，中小型醫院為輔，所以大型教學醫院在未來醫療市場中所扮演的角色相當重要。本研究以長庚、台大、成醫、高醫、榮總、北醫、新光、亞東、國泰、馬偕、新樓、奇美及南市醫等十三家大型教學醫院為研究範圍，來探討醫院內部組織文化、組織結構及運作、內部激勵與控制制度...
醫院組織文化，內部激勵與控制制度，經營績效，滿意度，hospital organizational culture，internal motivation and control system，management performance，degree of satisfaction
