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輔仁管理評論 刊物檢索
搜尋「關鍵字：社會資本 」，共有「5」筆資料列表如下。
企業員工求職方式之研究—社會資本的觀點
期數：第13卷 - 第1期
作者 / 劉韻僖 單位名稱 / 東海大學企業管理學系副教授
作者 / 陳心田 單位名稱 / 明志科技大學工程管理研究所教授
摘要 / 求才與求職乃一體之二面。回顧過去有關求才或求職的研究，大部分偏重在組織層次來探討求才的課題，較少從個體層次來討論其求職的方式。如何從求職者的角度來設計一套完善的求才計畫，以兼顧組織與個人在人力需供的平衡，攸關組織與個人的發展。基於此，本研究延伸以往求職議題的文獻脈絡，從人際關係的觀點出發，以我國企業32,140位員工為分析樣本，試圖回答影響個體求職方式的因素。經採多項次名義尺度的邏輯模型 (m...
求職，人際關係，社會資本，人力資源管理
弱勢族群的微型創業–以單親婦女為例
期數：第24卷 - 第1期
摘要 / 岑淑筱 靜宜大學觀光事業學系教授
陳川正 靜宜大學企業管理學系助理教授
楊承浩 靜宜大學觀光事業學系研究生
摘要
微型創業的關鍵為資金、專業能力與社會資本等，但未能清楚說明：在關鍵因素背後，創業育成的組織如何建構出可以被複製的程序和可能性的條件。本文針對台中市YMCA基督教青年會的愛心專櫃專案的6位單親媽媽，身處...
社會資本，社會網絡，微型創業，脫貧，弱勢族群
印尼亞齊微貸組織之文化鑲嵌對社區發展的影響
期數：第28卷 - 第1期
摘要 / 林沂霏 輔仁大學社會企業碩士在職學位學程研究生
摘要
亞齊特別行政區位於印尼蘇門答臘島西北方最頂端，當地98％人口信奉伊斯蘭教。2004年印度洋規模9.3級大地震引發災難性的南亞大海嘯重創亞齊。當地的沿海農村相較於台灣資源相當匱乏，但2005年災後重建中藉由資源的注入得以建構出微型貸款組織，並以社區為單位發展當地經濟改善當地民生生活，而其中相當成功的案例...
微型貸款，文化鑲嵌，社會資本，社區發展
社會資本對創新績效之影響—知識資本的中介效果
期數：第17卷 - 第1期
作者 / 任慶宗 單位名稱 / 國防大學管理學院運籌管理學系助理教授
作者 / 胡訓立 單位名稱 / 國防大學管理學院運籌管理學系碩士生
作者 / 劉士銘 單位名稱 / 國防部主計局參謀
摘要 / 本研究引用社會網絡理論，探討社會資本對知識資本的獲得及創新績效的影響。本文推論主張，社會資本係透過知識資本的中介效果，影響個人的創新績效。實證資料係透過網絡調查問卷，以國內某ㄧ研發機構 683 位員工為樣本，驗證上述研究推論。資料分析結果顯示，社會資本對於知識資本與創新績效均具有顯著的正向影響，且知識資本係社會資本與創新績效的中介變項。針對上述結果，本研究提出建議供後續研究者參考。
社會資本，創新績效，知識資本
社會企業從業人員之快樂成因探討
期數：第26卷 - 第1期
摘要 / 賴丞彥 財團法人台中市愛鄰社區服務協會國中生輔班老師
張瓊婷 中山大學公共事務管理研究所副教授
摘要
社會企業有其社會性目標，給予從業人員在工作中有機會獲得營利外之價值。在同時兼顧社會性及商業性雙重目標下，社會企業從業人員亦可能面對無法同時兼顧雙重目標的問題，這是否為社會企業從業人員帶來不快樂呢？或者在解決社會問題的過程中帶...
社會企業，快樂，社會資本，工作滿意度，利他行為