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搜尋「關鍵字：知識分享 」，共有「2」筆資料列表如下。
顧客產品知識高低與內、外在動機在顧客知識分享態度上之影響─以女性內衣產業為例
期數：第17卷 - 第3期
作者 / Chih-Hui Hsiao 單位名稱 / Associate Professor,Graduate Institute of Marketing and Logistics,National Chiayi University
作者 / Chin-Fa Tsai 單位名稱 / Assistant Professor,Department of Business Administration,National Chiayi University
作者 / Shin-Chieh Liao 單位名稱 / Graduate Student, Graduate Institute of Marketingand Logistics, National Chiayi University
作者 / Steven Chung 單位名稱 / Staff, Nano Powder and Thin Film Technology Center, ITRI SOUTH
摘要 / 本研究提出一個概念性的架構來預測顧客的知識分享態度。根據先前的文獻提出期望外在報酬、期望互惠關係、自我效能、樂於助人傾向、產品知識五個變數，並分別探討其與顧客知識分享態度間的關聯。本研究以線上內衣論壇的成員為研究對象，總計回收問卷211 份，有效問卷163 份。並以SPSS 進行統計分析，實證結果發現：1.外在動機的期望外在報酬、期望互惠關係與內在動機的自我效能、樂於助人傾向等四個變數與顧客知...
內在動機，外在動機，產品知識，知識分享
相似配適高就好嗎？探討個人－組織配適雙構面對知識分享與創意行為之影響
期數：第18卷 - 第3期
作者 / 蔡佩君 單位名稱 / 國立中正大學企業管理系博士生
作者 / 連雅慧 單位名稱 / 國立中正大學企業管理系教授
摘要 / 本研究將個人組織配適 (person-organization fit，P-O fit) 區分成相似配適 (similarity fit) 與互補配適 (complementary fit) 兩獨立構面，強調互補配適也是P-O fit 概念裡之另一獨立構面，補足過去研究僅以相似配適來衡量P-O fit 的缺口。並探討P-O fit 對知識分享與創意行為之影響，而非承襲過去P-O fit 相關研...
個人組織配適，知識分享，創意行為