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「企業倫理」架構下的「權變型社會企業」的可行性
期數：第22卷 - 第1期
摘要 / 吳成豐 靜宜大學企業管理學系特聘教授
吳文貴 朝陽科技大學企業管理學系助理教授
摘要
台灣社會企業的環境因「管理的矛盾」、「經管人才欠缺」與「法令欠周延」等因素，社企發展似乎面臨層層障礙，遂引發本文尋求台灣社企發展型式的動機。
本文選取台日企業為個案，採深度訪談與收集次級資料方法，分析「社會企業」與營利企業「企業倫理」的共同特質，分析...
企業倫理，權變，社會企業，企業倫理文化，權變型社會企業